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招賢納士 - Careers

企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)成長；先有滿意的員工，才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。

人才作為公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一，充分利用各種資源為員工提供最佳發(fā)展平臺，以人性化的管理幫助員工最大限度地實現(xiàn)自我價值。

結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)。視員工為最重要的財富。針對每位員工的具體情況，

采用針對性的培訓(xùn)課程，并結(jié)合外部培訓(xùn)和互相幫助、互相學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓每位員工在最短的時間內(nèi)得到全面系統(tǒng)的成長。

德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重；任人唯賢，公平競爭。

用人不疑，合理授權(quán)；人盡其才，不求全能。

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的硬道理。良大人，無論處于什么崗位，都要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的行動。

持續(xù)的學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和發(fā)展的源動力。良大致力于建立學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵、幫助并支持員工通過任何合理的途徑和方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

定期組織運(yùn)動會、書畫比賽、籃球賽、歌唱達(dá)人、長跑等活動，吸引各個層面的員工積極參與，激發(fā)員工的積極性和團(tuán)隊合作精神，
增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，營造公司如家的氛圍。